14.01.2021 Toplantı Tutanağı

İzmir Tabip Odası Hekim Meclisi toplantısı, meclis divanının mail ve WhatsApp grubuna gönderdiği davet aracılığıyla ZOOM üzerinden 50 kişinin katılımı ile 14.01.2021 saat 20.00’da yapıldı.
Divan başkanı Dr. Ahmet Etit toplantıyı açarak meclis üyeleri önerileri ile oluşturulan gündem başlıklarını şu şekilde sıraladı:
1- Asistan hekimlerin çalışma koşulları ve sorunları, buna ilişkin yapılan anketin sonuçlarının değerlendirilmesi
2- Güncelliği devam eden Pandeminin tüm basamaklardaki son durum ve etkilerinin değerlendirilmesi
3- Covid-19 Aşı planlamaları, eksiklikler ve uygulamada olası sorunların değerlendirilmesi, halkı bilgilendirme ve yönlendirme yöntemleri seçeneklerinin araştırılması
4- Bölge temsilcilerinin gündem dışında iletilen sorun ve katkıların tartışılması
Toplantı başlangıcında İzmir Tabip Odası Başkanı Dr. Lütfi Çamlı, 14.01.2021 sağlık personeli için başlayan Covid-19 aşı uygulamaları konusunda konuştu. Ülkemizde yapılmaya başlanan aşı çeşidinin kısıtlı aşı çalışma verileri, farklı etkinlik sonuçları, yetersiz temini ve lojistiğine rağmen güvenli bir aşı ve tek seçenek olması, ayrıca ağır hastalık ve ölümleri engelleme başarısı nedeniyle destek vereceklerini, devamı ve sürekliliği konusunda endişe yaşanmasına rağmen kamuoyu önünde gerek İzmir Tabip odası gerekse Türk Tabipler Birliğinin olumlu ve destekleyici söylemlerine devam etmesi gerekliliğini belirtti.
Dr. Ceylan Özkan, Dr. Ahmet Etit, Dr. Zehra Mete aşılama konusunda olumsuz mesaj verilmemesi, teşvik ve desteğe devam görüşüne katıldıklarını belirtti.
Dr. Sibel Uyan bilgilendirme ve alt yapısı yetersizliği, aşılama işlemlerinin farklı bir mobil uygulama üzerinden yapılmasının sakıncalarına ve yaşanan aksaklık ve sorunlara rağmen aşılama desteğine katıldı.
Dr. Esat Hoşgönül iş yeri hekimliğinde aşılama sorunlarının hızlıca giderilmesi, Dr. Semih Rasim Güner Özel hastanelerde teminin ve işleyişinin kolay ve hızlı gerçekleşmesinde İzmir Tabip odasının katkıları için teşekkürlerini iletti.
Dr. Tanzer Korkmaz ülkemize henüz ulaşan aşı doz sayısının sadece üç milyon doz olmasına ve kalanının temini konusundaki şüpheye dikkat çekti.
Gündem maddelerinin konuşulmasına geçildi:
 Asistan hekim Dr. Gizem Keçeci, Mart-Haziran 2020 ve Ekim -Aralık 2020 dönemleri olmak üzere iki bölümde gerçekleştirdikleri Covid19 Pandemisi sürecinde Asistan hekimlerin durumlarının değerlendirildiği anket sunumunu yaptı.
Anketin salgın sürecinde kişsel koruyucu ekipman yeterliliği, eğitim ve çalışma koşulları, güvenli ve yeterli barınma ve beslenme, esnek çalışma, maaş ve ek ödeme ve iş kazası bildirimi ana başlıklarında gerçekleştirildiğini belirtti. Birinci dönemde dikkat çeken KKE yetersizliğinin ikinci dönemde daha az sorun olarak bildirildiğini ifade etti. Buna karşılık görev dağılımı, görevlendirme , beslenme, barınma , eğitim ve çalışma koşullarında iyileştirici bir değişiklik olmadığını, özellikle salgın süreci yönetiminde söz hakkı verilmemesi, öğretim görevlilerinin asistan hekimlere destek ve katkılarının olmaması, ek ödemelerin yapılmaması, filyasyon görevlendirmelerinin ağırlıklı olarak asistan hekimlerce yapılması, salgın yönetimi eğitim eksikliği konularında olumsuz geri bildirimlerin yüksek olduğunu belirtti. Ek olarak ikinci dönemde Covid-19 enfeksiyonu geçiren ve temaslı durumunda olanların oranının oldukça yükselmiş olduğuna dikkat çekti. Çalışma koşullarının adaletsizliği, süreç yönetiminde söz verilmemesi ve ek ödeme yapılmaması ve maaşların yetersizliği gibi sorunların asistan hekimlerin ağırlıklı gündemi olarak devam ettiğini, bu konuda iş birliği ile çözüm olanaklarını birlikte bir sonuca ulaştırma dileğini iletti.
Asistan Hekim Dr. Ali Rıza Karabulut söz alarak çalışma koşullarının hakkaniyetli ve adil olmadığını, emek yükünün çoğunun asistan hekimlere yüklendiğini ayrıca idari konularda söz hakkı verilmediğini, bilgi akışındaki yetersizliği, ek ödemelerdeki eşitsizliğini vurgulayarak pek çok yerde olduğu üzere bunun Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde de benzer yaşandığını ifade etti.
Dr. Türkcan Baykal asistan hekimlere bu sorunlar ile ilgili nasıl yardımcı ve destek olunabileceğini sordu. Dr. Gizem Keçeci asistan hekimler arasında örgütlenme eksikliğine dikkat çekerek bu konuda çalışmaların arttırlması, Dr. Sera Şimşek asistan hekimlerin görünürlüğünün arttırılması gereği ile cevap verdi.
Dr. Lütfi Çamlı asistan hekimler için yaptıkları çalışmalarda muhtemel idari baskı endişesi nedeniyle asistanların çekince ve korkularını gözlemlediklerini ifade etti.
Dr. Derya Mengücük asistan hekimlerin yaşadıkları sorun başlıklarının pek çok basamakta benzer şekilde olduğu ve dolayısıyla bunlarla mücadelenin hep birlikte yapılmasının önemine değinerek asistan hekimlere desteğin birincil koşulunun iletişim halinin devamlılığı ve genişletilmesi gerektiğini düşündüğünü belirtti.
Dr. Yakup Gökhan Doğramacı “görünür olmak” meselesinin tüm hekimler için gerekli olduğunu, son yıllarda özellikle görünmez konuma düşürüldüğümüzü söyleyerek idareci hekimlerin etiğe uygun olmayan tavır ve davranışlarına ve giderek artan mobbing unsurunu da dikkate almalıyız dedi. Sorunların ana kaynağının performans sistemi olduğu gerçeğini ihmal etmeden yeterli ve adil tek kalem maaş ve ek ödeme konusunda özellikle mücadele edilmesi gerektiğini belirtti.
Asistan Hekim Dr. Dilan Gündoğan pandemi yükünün adeta sadece asistan hekimlere yüklendiğini, bunun yorucu ve tüketici olduğunu, ek ödemler arasında da eşitsizlik ve yetersizliğin haksız olduğunu belirtti.
Gündemin ikinci maddesine geçildiğinde; Dr. Tanzer Korkmaz pandemi sürecinde özellikle çalışma ortamlarının havalandırma ve teknik gereklilikleri konusunda yetersizlik ve özensizliğin devam ettiğini söyledi.
Dr. Yakup Gökhan Doğramacı devam eden salgın sürecinde sağlık çalışanlarında tükenmişlik ve yılgınlık semptomlarının giderek artan bir sorun olduğunu ve İş Sağlığı kapsamında değerlendirilmesinin önemini vurguladı. Artan Anksiyete ve kaygı durumları için iş sağlığ girişimlerinde bulunulmalıdır dedi.
Dr. Nejat Uysal İş Sağlığı açısından çalışma ortamının bir sorumluluk olduğunu, risk değerlendirme analizlerinin yapılması gereğini hatırlattı.
Dr. Lütfi Çamlı hastanelerde iş güvenliği birimleri oluşturulmalı, ciddiye alınarak bağımsız profesyonel kişilerce yürütülmesi gerekmektedir dedi. Çalışma ortamlarında yaşanan tüm aksaklıklarda başhekim dahil tüm idare yetkilileri ve hatta Sağlık Bakanlığı sorumluluğu. mevcuttur şeklinde ekledi. Bu konuda özellikle ikinci basamaktan geri bildirimlerde eksiklik olduğunu ifade etti.
Dr. Esat Hoşgönül iş yeri hekimliğinde çalışma ortamlarının uygunsuzluğuna salgın hastalık eklenince kayıpların maalesef çok olduğuna dikkat çekerek bu konudaki yetersiz yönetmelik ve yetersiz denetimlerin etkisinden bahsetti.
Gündemin üçüncü maddesinin toplantı başlangıcında görüşülmüş olması nedeniyle bölge temsilcilerinin ileteceği sorun ve katkılara geçildi.
Dr. Habibe Güneş söz alarak cezaevlerinde Kasım ve Aralık aylarında başlayıp süregelen dönüşümlü açlık grevlerinden bahsetti. Burada sıkıntıların artabileceğini, pandemi nedeniyle iletişim ve ulaşma olanaklarının azaldığını ve Covid-19 vaka sayısının da fazla olduğunu, önümüzdeki aylarda önemli bir gündem konusu olabileceğini ifade etti.
Divan Başkanı Ahmet Etit, toplantıya katılanlara teşekkür etti ve toplantıyı bir sonraki tarihte görüşmek üzere kapattı.